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  • 首頁 紅色文化 會議管理需明確的三件事
    會議管理需明確的三件事
     發(fā)布時間:2023-04-26  瀏覽人次:2597   來源:干部紅色文化教育培訓網(wǎng)  返回列表

    堅持數(shù)字化轉(zhuǎn)型,持續(xù)優(yōu)化會議管理,創(chuàng)新用“三個明確”推動會議管理取得良好效果。

    樹理念,明確管理思路

    明晰側(cè)重,開展分類管理。決策類會議指涉及重要事項研判決策的會議,對這類會議側(cè)重規(guī)范性管理,進一步完善會議制度、細化議事清單、優(yōu)化決策流程、健全督辦臺賬。

    部署類會議指以傳達部署工作為目的,對這類會議側(cè)重制度約束,加強對會議預算、時長、規(guī)模、形式等具體的約束,會前下發(fā)材料,會后強化落實,切實提升傳達部署質(zhì)量。

    研討類會議是干部員工溝通交流的有效方法,對這類會議側(cè)重效率提升,以解決實際問題為目的。

    全面覆蓋,開展分級管理。辦公室牽頭搭建交流平臺,構(gòu)建三級、四級單位可直接參與的扁平化交流模式,第一時間發(fā)現(xiàn)存在的問題并及時向上級單位反饋。同時,明確各級單位僅向下一級提出指導意見,避免跨級指導。

    橫向?qū)耍_展分區(qū)管理。綜合考慮職責定位、業(yè)務(wù)范圍、人員規(guī)模等情況,將二級單位分為7個工作組,按區(qū)域制定差異化管理目標和落實舉措。

    優(yōu)方法,明確工具手段

    持續(xù)推廣無紙化會議系統(tǒng)。自主研發(fā)了基于移動端的無紙化系統(tǒng),具有會議材料一鍵上傳、點對點分發(fā)、歷史會議回看、記錄自動生成等功能,既便于參會人員查看文件,又大大減輕會務(wù)組織的工作量。

    持續(xù)優(yōu)化視頻會議系統(tǒng)。視頻分會場雖實現(xiàn)了遠程參會,但仍要求參會者在本地集中。每次召開視頻會議均有參會者無法前往分會場集中參會的情況。為此,將自研的會議系統(tǒng)與傳統(tǒng)高清視頻會議系統(tǒng)實現(xiàn)物理打通,既支持集中會議室視頻接入,又支持個人終端無時空限制接入。

    立標準,明確復用模式

    形成標準化流程。標準化的流程可降低因人員變動造成的臨時性管理缺位風險。我們將會議管理關(guān)鍵點規(guī)范化,形成“申請、通知、組織、召開、傳達、復盤”的標準化工作流程,管理人員只需登錄會議系統(tǒng)即可按流程、按要求開展管控,降低管理風險。

    形成可推廣模式。將會議管理的好經(jīng)驗、好做法,總結(jié)形成了6種會議場景模板,供各級單位使用,并總結(jié)提煉工作模式向外部輸出。

    工作實務(wù)學習專欄

    來源:共產(chǎn)黨員網(wǎng)




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