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  • 首頁 紅色文化 強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐——三論貫徹落實全國組織工作會議精神
    強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐——三論貫徹落實全國組織工作會議精神
     發(fā)布時間:2023-07-05  瀏覽人次:2738   來源:干部紅色文化教育培訓(xùn)網(wǎng)  返回列表

    國家發(fā)展靠人才,民族振興靠人才。貫徹落實全國組織工作會議精神,要堅持把培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才作為國家和民族長遠(yuǎn)發(fā)展的大計來抓,著眼實現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng),深入實施新時代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,以更高站位、更寬視野、更大力度推進(jìn)新時代人才工作,為社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國建設(shè)提供有力人才支撐。

    推進(jìn)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地建設(shè),是習(xí)近平總書記、黨中央對加快建設(shè)人才強(qiáng)國作出的戰(zhàn)略決策,是做好新時代人才工作的總抓手。要按照“3+N”戰(zhàn)略布局,集中推進(jìn)北京、上海、粵港澳大灣區(qū)人才高地建設(shè),取得經(jīng)驗后逐步在一些中心城市建設(shè)吸引和集聚人才平臺。要突出重點、梯次推進(jìn),因地制宜、突出特色,立足當(dāng)?shù)毓δ芏ㄎ弧①Y源稟賦、人才基礎(chǔ),穩(wěn)妥有序開展改革試點,把發(fā)揮市場決定性作用與發(fā)揮政策導(dǎo)向、組織引導(dǎo)作用結(jié)合起來,實現(xiàn)差異化、錯位化、特色化發(fā)展。堅持有所為、有所不為,把工作重心放在自主培養(yǎng)國家戰(zhàn)略人才力量和吸引集聚高層次人才上,研究推出政策措施、布局資源力量、提供支持保障、引導(dǎo)成果產(chǎn)出,都要朝著這個方向聚焦發(fā)力,不能貪大求全,確保健康有序?qū)嵤猿纸逃l(fā)展、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)一體推進(jìn),注重與國家實驗室、國際科技創(chuàng)新中心、區(qū)域科技創(chuàng)新中心、綜合性國家科學(xué)中心、“雙一流”高校和學(xué)科、高新產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)等相銜接,發(fā)揮重點項目、重點工程、特色產(chǎn)業(yè)吸引集聚人才作用,推動創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合,更好發(fā)揮集成效應(yīng)、形成良性循環(huán)。

    加快建設(shè)國家戰(zhàn)略人才力量,做好全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才工作。要堅持實踐標(biāo)準(zhǔn)、樹立長遠(yuǎn)眼光,有意識地發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)具有戰(zhàn)略科學(xué)家潛質(zhì)的高層次復(fù)合型人才,形成戰(zhàn)略科學(xué)家成長梯隊。努力造就更多大師、一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊,加強(qiáng)青年科技人才培養(yǎng)和使用,培養(yǎng)大批卓越工程師、大國工匠、高技能人才。要堅持自主培養(yǎng)這一人才來源的主渠道,優(yōu)化高校學(xué)科布局和人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu),不斷提高人才供給的自主可控能力。堅持需求導(dǎo)向,圍繞未來一個時期科技攻關(guān)任務(wù)和解決“卡脖子”技術(shù)問題,采取更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,大力引進(jìn)國際一流的科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊特別是急需緊缺人才,做到引得進(jìn)、留得住、用得好。

    持續(xù)釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力,必須加快建立既有中國特色又有國際競爭比較優(yōu)勢的人才發(fā)展體制機(jī)制。要堅持放權(quán)松綁與約束監(jiān)督相結(jié)合,既充分向用人主體授權(quán),積極為人才減負(fù)、松綁,又確保用人主體接得住、用得好。持續(xù)開展唯“帽子”問題治理,避免簡單以學(xué)術(shù)頭銜、人才稱號確定薪酬待遇、配置學(xué)術(shù)資源的傾向。堅持以科研成就和實際貢獻(xiàn)為依據(jù),完善人才評價體系和激勵機(jī)制,對體制內(nèi)外人才一視同仁。加強(qiáng)政策引導(dǎo),支持東北地區(qū)人才集聚回流,鼓勵人才向西部地區(qū)流動,向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動,促進(jìn)人才區(qū)域合理布局和協(xié)調(diào)發(fā)展。

    做好人才工作必須堅持正確政治方向。要堅持黨管人才原則,加強(qiáng)政治引領(lǐng)和政治吸納,落實黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度,通過舉辦國情研修班、常態(tài)化開展“弘揚(yáng)愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動等,激勵引導(dǎo)廣大人才愛黨報國、敬業(yè)奉獻(xiàn)、服務(wù)人民。優(yōu)化人才表彰獎勵制度,大力弘揚(yáng)科學(xué)家精神,在全社會形成識才愛才敬才用才的良好風(fēng)尚。廣大人才要深懷愛國之心、砥礪報國之志、勇?lián)鷷r代責(zé)任,自覺投身到黨和人民的偉大奮斗中來。

    學(xué)習(xí)貫徹全國組織工作會議精神

    學(xué)習(xí)貫徹全國組織工作會議精神

    來源:共產(chǎn)黨員網(wǎng)




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