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  • 首頁 紅色文化 重慶市委黨校(行政學(xué)院)持續(xù)深入實施數(shù)字賦能工程推動校(院)工作整體智治
    重慶市委黨校(行政學(xué)院)持續(xù)深入實施數(shù)字賦能工程推動校(院)工作整體智治
     發(fā)布時間:2024-11-22  瀏覽人次:3443   來源:干部紅色文化教育培訓(xùn)網(wǎng)  返回列表

    來源:中央黨校(國家行政學(xué)院)網(wǎng)作者:覃方濤

    《全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃(2023-2027年)》提出,要“推動網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)體系建設(shè),提升干部教育培訓(xùn)數(shù)字化水平”。2023年以來,重慶市委黨校(行政學(xué)院)積極貫徹數(shù)字重慶建設(shè)戰(zhàn)略部署,深入實施數(shù)字賦能工程,采用系統(tǒng)思維、系統(tǒng)方法和數(shù)字化手段,堅守“為黨育才、為黨獻(xiàn)策”黨校初心,突出“基本培訓(xùn)全流程閉環(huán)”“科研資政精研共享”兩項基本能力,持續(xù)深入推進(jìn)數(shù)字化建設(shè),助力構(gòu)建多要素融合、多環(huán)節(jié)貫通、多主體協(xié)同的重慶干部教育培訓(xùn)新格局。各類場景應(yīng)用上線以來,已推動全市40家區(qū)縣黨校注冊使用,累計編目數(shù)據(jù)項500余項,歸集基礎(chǔ)數(shù)據(jù)14.7萬余條,流轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)6.2萬余條,優(yōu)化流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)30%以上,響應(yīng)服務(wù)辦理時間平均減少40%以上,有效提升了基本培訓(xùn)和科研資政服務(wù)質(zhì)效。

    一是整體謀劃,系統(tǒng)布局。堅持頂層設(shè)計、協(xié)同作戰(zhàn),統(tǒng)籌全市黨校(行政學(xué)院)系統(tǒng)協(xié)同推進(jìn)數(shù)字化建設(shè),體系化推進(jìn)機制基本形成。一是建立協(xié)同共建機制,先后出臺《推進(jìn)數(shù)字黨校建設(shè)工作實施方案》《數(shù)字化改革規(guī)劃綱要》等文件,規(guī)范數(shù)字化建設(shè)流程和標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一話語體系,明確建設(shè)時間表、路線圖,提升黨校(行政學(xué)院)系統(tǒng)數(shù)字化建設(shè)的整體性、系統(tǒng)性、協(xié)同性。二是規(guī)范數(shù)據(jù)管理機制。按照數(shù)字重慶數(shù)字管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),補充完善黨校(行政學(xué)院)系統(tǒng)對數(shù)據(jù)采集、存儲、審核全流程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,打破數(shù)據(jù)壁壘消除“數(shù)據(jù)煙囪”,為實現(xiàn)全市黨校(行政學(xué)院)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)全面貫通打下基礎(chǔ)。三是探索互訓(xùn)共享機制。加大基層黨校技術(shù)力量掛職交流,解決區(qū)縣黨校數(shù)字化人才不平衡問題。定期組織線上線下培訓(xùn),提升全系統(tǒng)教職員工數(shù)字素養(yǎng)和實操能力。支持區(qū)縣黨校探索創(chuàng)新,打造有特色的數(shù)字化一件事場景,促進(jìn)經(jīng)驗共享、成果復(fù)用。

    二是團(tuán)組攻堅,穩(wěn)扎穩(wěn)打。數(shù)字化發(fā)展是一項系統(tǒng)工程,必須協(xié)同各方形成協(xié)同推進(jìn)的強大合力。一是“一把手”統(tǒng)籌。成立以常務(wù)副校長(副院長)任組長的數(shù)字黨校建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)數(shù)字黨校建設(shè)的總體設(shè)計、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)、督促落實。二是專班作戰(zhàn)。成立“數(shù)字+教學(xué)”“數(shù)字+智庫”兩個工作專班,抽調(diào)技術(shù)部門、各相關(guān)業(yè)務(wù)處室和區(qū)縣黨校同志為專班成員,強化多跨協(xié)同,合力攻堅。三是打表推進(jìn)。“一把手”每月調(diào)度,疏堵點、厘思路、定目標(biāo)。專班組長靠前指揮,不定期調(diào)度。工作專班倒排工期、掛圖作戰(zhàn),實行定期例會制度、信息報告制度、督導(dǎo)落實制度、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)制度,提高任務(wù)執(zhí)行效率。

    三是聚焦需求,實戰(zhàn)實效。“管理”變“服務(wù)”,堅持以學(xué)員和教職工需求為導(dǎo)向,找準(zhǔn)目標(biāo)錨點,打造特色數(shù)字應(yīng)用場景。一是聚焦共性問題,梳理需求清單。針對教育培訓(xùn)針對性實效性有待提高、高質(zhì)量影響大研究成果不夠多、黨校(行政學(xué)院)系統(tǒng)協(xié)同發(fā)展還需深化等方面,梳理堵點痛點難點22項,找準(zhǔn)突破口。對比其他地區(qū)創(chuàng)新實踐,列出業(yè)務(wù)流程、政策機制、工作協(xié)同等方面需補足的短板、增強的弱項。二是聚焦協(xié)同高效,細(xì)化場景清單。拆解基本業(yè)務(wù)事項780余條,重構(gòu)基本培訓(xùn)“一條鏈”、科研資政“一鍵享”、人才成長“加油站”三個一級場景,包括訓(xùn)前在線送培、訓(xùn)中動態(tài)管理、訓(xùn)后評價反饋、科研資政需求感知、協(xié)同研究等11個二級場景。三是錨定“數(shù)智”目標(biāo),生成改革清單。制定健全統(tǒng)籌機制、完善閉環(huán)管理等措施,全面推進(jìn)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、模式重構(gòu)。集成3個新業(yè)務(wù)模塊、19個新業(yè)務(wù)單元,壓縮優(yōu)化業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)32個,制定4項改革舉措。四是突出實戰(zhàn)實效,上線特色應(yīng)用。打造面向全市黨校(行政學(xué)院)的服務(wù)基座,構(gòu)建一屏統(tǒng)攬、一屏掌控、一鍵可達(dá)、一網(wǎng)通享的數(shù)字服務(wù)平臺“數(shù)智黨校”。構(gòu)建線上送培、云上簽到、同上一堂課等特色功能模塊,進(jìn)一步盤活整合全市教學(xué)資源和科研資源,實現(xiàn)全市黨校(行政學(xué)院)系統(tǒng)理念共融、資源共享、師資共育、平臺共通。

    四是持續(xù)優(yōu)化,常態(tài)運行。不間斷迭代升級,加速形成建設(shè)使用創(chuàng)新反饋迭代升級良性循環(huán)。一是完善數(shù)據(jù)采集使用標(biāo)準(zhǔn),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確與安全。按照數(shù)字重慶數(shù)字管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),補充完善黨校(行政學(xué)院)系統(tǒng)對數(shù)據(jù)采集、存儲、審核全流程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,通過科學(xué)的數(shù)據(jù)管理體系,確保數(shù)據(jù)資產(chǎn)在共享過程中安全可靠,為數(shù)智黨校(行政學(xué)院)系統(tǒng)的運行提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)支持。二是筑牢知識保護(hù)體系凝聚系統(tǒng)合力。積極申報應(yīng)用APP商標(biāo)、算法專利等數(shù)字化建設(shè)成果,確保數(shù)字化建設(shè)中的創(chuàng)新成果受到法律保護(hù),推動知識產(chǎn)權(quán)化。同時,在知識體系建設(shè)中,充分利用協(xié)同力量,確保區(qū)縣黨校在數(shù)字化建設(shè)中共享共用創(chuàng)新成果,形成創(chuàng)新活力和持續(xù)動力。三是推進(jìn)規(guī)范化運維,強化業(yè)務(wù)與技術(shù)融合。構(gòu)建全市黨校(行政學(xué)院)系統(tǒng)數(shù)字化建設(shè)定期交流機制,針對建設(shè)及使用中的難點、熱點問題,深入開展交流研討,統(tǒng)籌解決重大問題,為常態(tài)化運維提供制度保障。

    【供稿:重慶市委黨校(行政學(xué)院)】

    (責(zé)編:郭麗娟)




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