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黨員培訓(xùn)目標(biāo)自定
 日期:2020-08-02   瀏覽:1129   來源:干部紅色文化教育培訓(xùn)網(wǎng)  返回列表

黨員教育培訓(xùn)要做在“心”上。黨員教育培訓(xùn)的意義不僅僅在于解決黨員干部當(dāng)前存在的理想信念不牢固的問題,幫助他們補足“精神之鈣”,也是打造一支干凈擔(dān)當(dāng)作為干部隊伍的“必修課”,更在于促進GJ發(fā)展上提供強大的人才支撐,因此,黨員教育培訓(xùn)不僅僅要開展,還需要做在“心上”,要突出培訓(xùn)的重心,瞄準(zhǔn)培訓(xùn)的靶心,才能夠讓黨員教育培訓(xùn)達到潤物無聲的效果。


黨建活動

黨員教育培訓(xùn)要做在“云”上。黨員教育培訓(xùn)不僅僅在線下的培訓(xùn)上,還需要運用互聯(lián)網(wǎng)思維,用好大數(shù)據(jù),讓“線下培訓(xùn)”和“線上培訓(xùn)”互為補充,相互促進,既能夠通過線下專題培訓(xùn)的方式加強對黨員干部的培訓(xùn),也能夠通過線上培訓(xùn)的方式,讓黨員干部通過“點菜式”的自主學(xué)習(xí),拓展培訓(xùn)的渠道,豐富培訓(xùn)的內(nèi)容,讓培訓(xùn)更具有精準(zhǔn)性。

它是“為中國人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興”,這份初心與使命,一代又一代的黨人接續(xù)踐行、從未改變。從艱苦創(chuàng)業(yè)、為國爭光的大慶精神到團結(jié)協(xié)作、戰(zhàn)天斗地的紅旗渠精神,從無私奉獻、樂于助人的雷鋒精神到親民愛民、知民為民的焦裕祿精神,從鐵膽忠魂、忘我拼搏的航母精神到自主創(chuàng)新、精益求精的蛟龍精神,從守望相助、同頻共振的扶貧精神到刀刃向內(nèi)、抓鐵有痕的改革精神,這些在新中國建設(shè)發(fā)展改革過程中涌現(xiàn)出來的時代精神,不僅將黨人不屈不撓、開拓創(chuàng)新的“精氣神”寫入史冊,也將這份初心與使命融入黨的血脈,凝聚起實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的磅礴力量。

從歷史和現(xiàn)實充分表明:他是一部黨的歷史,就是黨人帶著初心和使命寫成的,初心和使命是我們黨全部理論和實踐的邏輯起點。這個初心和使命是激勵黨人不斷前進的根本動力,是推動中國特色社會主義偉大事業(yè)不斷從勝利走向新的勝利的力量源泉。

首先,提出黨建工作新目標(biāo),“建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨,其次,從八個方面部署了黨建工作的總體布局。從理想信念、黨群關(guān)系、黨內(nèi)民主、干部人事制度改革、黨管人才、基層組織創(chuàng)新、反腐敗、黨的紀(jì)律等八個方面,強調(diào)了當(dāng)前及今后5年的黨建工作重心。再次,把純潔性與黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性建設(shè)并列為黨建主線,并提出增強自我凈化、自我完善、自我更新、自我提高能力。建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨。表明我們對執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律的把握更自覺、更全面、更深刻。黨的十八大對基層”服務(wù)型“黨組織建設(shè)作出了總體部署,要充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,進一步夯實黨執(zhí)政的基層組織基礎(chǔ)。

所以,按照時間的脈絡(luò),從黨的十六大提出“兩大戰(zhàn)略”到十八大提出的新目標(biāo)、總體布局和具體工作思路的部署,按各時期形勢發(fā)展需要,不斷提出提高我們黨建工作科學(xué)化水平的總要求。這是我們黨順應(yīng)時代發(fā)展的要求,在執(zhí)政理念上的不斷完善和提高。我們熟悉、掌握黨建工作大的背景、大的布局,有利于我們拓展思路,更好地做好機關(guān)黨建工作。

要推進組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,打造組織體系“升級版”。黨支部作為黨的基礎(chǔ)組織,其戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮如何,直接影響著黨的組織體系整體功能的發(fā)揮。因此,必須從組織設(shè)置、內(nèi)部結(jié)構(gòu)、人員配備、運行機制等方面推進標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),著力以高標(biāo)準(zhǔn)確保高質(zhì)量。一是在組織設(shè)置上繼承“支部建在連上”的傳統(tǒng),繼續(xù)推行“支部建在處室”等做法,創(chuàng)新設(shè)置聯(lián)合黨支部、臨時黨支部、項目黨支部等,進一步優(yōu)化組織設(shè)置,增強組織活力。二是在班子建設(shè)上按照黨章要求,嚴(yán)格按期換屆,選優(yōu)配強支部班子,落實好處長兼支部書記“一崗雙責(zé)”;加強黨支部書記后備隊伍建設(shè),把具備良好政治素質(zhì)、熱愛黨的工作,具有一定的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力,敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻的優(yōu)秀黨員,作為黨支部書記后備人才培養(yǎng)。三是在作用發(fā)揮上明確職責(zé)分工,建立黨支部書記和支委責(zé)任清單,督促黨支部書記規(guī)范履行職責(zé),充分發(fā)揮支委會和委員作用;注重正向引導(dǎo),培養(yǎng)樹立先進典型,對優(yōu)秀黨支部書記進行表彰表揚;加強對黨支部書記的管理監(jiān)督,建立持續(xù)整頓軟弱渙散黨支部工作機制,對不適宜擔(dān)任黨支部書記、副書記和委員職務(wù)的,及時作出調(diào)整。


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